為及時傳達(dá)上級國企改革三年行動收官工作部署，提升國企改革三年行動收官工作水平，確保9月底前保質(zhì)保量完成改革任務(wù)，高質(zhì)量迎接專項驗收評估，9月7日上午，高開司召開國企改革三年行動收官專題培訓(xùn)會，開展具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行再動員再部署。
副總經(jīng)理、深改辦主任曾湘平組織學(xué)習(xí)“9.6”交發(fā)集團(tuán)改革三年行動收官專題培訓(xùn)會暨深改辦第十七次工作例會會議精神，安排部署相關(guān)工作。公司深改辦組織學(xué)習(xí)綿陽市國資委《關(guān)于落實國企改革三年行動高質(zhì)量收官工作有關(guān)事項的通知》（綿國資企〔2022〕21號）要求，對照評估指標(biāo)體系、三張清單等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
會上，黨委書記、董事長、總經(jīng)理王羥強調(diào)：一要提高政治站位。落實主體責(zé)任，強化統(tǒng)籌推進(jìn)。嚴(yán)格按照公司收官方案，落實工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的重難點項目和短板弱項實行“包干制”，限時完成；公司各單位負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人必須履行“一把手”責(zé)任，確保深改工作按時高質(zhì)量完成。二要全面查漏補缺。對標(biāo)考評細(xì)則，再梳理再完善。深改辦對標(biāo)考核內(nèi)容和考核細(xì)則，形成任務(wù)清單下發(fā)相關(guān)部門，各部門對標(biāo)梳理自查，完善方案臺賬。主動與兄弟單位、上級業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通，按照臺賬逐一閉環(huán)銷號，確保改革質(zhì)量。三要扎實規(guī)范歸檔。對標(biāo)迎國檢、巡察工作要求，資料規(guī)范組卷歸檔，完善資料，支撐材料齊全。四要嚴(yán)格獎懲考核。嚴(yán)格按照工作臺賬落實，改革工作情況納入各部門、領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核，公司效能督察組進(jìn)行全面督導(dǎo)，確保按時高質(zhì)量完成改革任務(wù)，高質(zhì)量迎接專項驗收評估。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室負(fù)責(zé)人，事興檢測公司負(fù)責(zé)人，深改辦工作人員參會。（辦公室）
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