2020年4月23日下午,市國(guó)資委黨委副書(shū)記、一級(jí)調(diào)研員唐彥明率考核工作組蒞臨高開(kāi)司進(jìn)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2019年度履職考核并指導(dǎo)工作。綿陽(yáng)交發(fā)集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席田青春,高開(kāi)司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部和部分職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由高開(kāi)司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王羥主持。
會(huì)上,王羥代表高開(kāi)司班子及個(gè)進(jìn)行履職述職報(bào)告,高開(kāi)司班子其他成員根據(jù)職責(zé)分工情況分別進(jìn)行履職述職報(bào)告。述職結(jié)束后,參會(huì)人員均本著客觀、公正、事實(shí)求是的態(tài)度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了測(cè)評(píng)。
唐彥明副書(shū)記對(duì)高開(kāi)司2019年度黨建工作、五好高速創(chuàng)建、安全生產(chǎn)二級(jí)達(dá)標(biāo)、“三難”資產(chǎn)盤(pán)活、爭(zhēng)取補(bǔ)助資金、繞城高速收費(fèi)、完善內(nèi)控制度、維護(hù)穩(wěn)定等方面取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)和肯定。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的考核工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào):一是嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。按照《綿陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)暫行辦法》的有關(guān)要求,從上級(jí)評(píng)價(jià)、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、企業(yè)其他班子評(píng)價(jià)、下級(jí)評(píng)價(jià)、整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、個(gè)人業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)六個(gè)方面客觀公正的進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。二是培養(yǎng)啟用80后干部。著重培養(yǎng)啟用政治思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有專業(yè)知識(shí)、熱愛(ài)本職工作的80后年輕干部,為高開(kāi)司未來(lái)可持續(xù)發(fā)展提供保障。三是提升企業(yè)效益。要遵循價(jià)值規(guī)律,把效益就是硬道理、效率就是生命力融入企業(yè)文化發(fā)展。
最后,唐彥明副書(shū)記客觀分析和指出了高開(kāi)司目前存在的問(wèn)題,并對(duì)高開(kāi)司提出了希望:一是聚焦主業(yè)抓落實(shí)謀發(fā)展。二是進(jìn)一步盤(pán)活“三難資產(chǎn)”,明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系。三是完善薪酬量化考核。四是妥善處理歷史遺留問(wèn)題。(人力資源部)