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增強(qiáng)管黨治黨政治自覺 推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階
黨群建設(shè)
06-07
2024
高開司工會(huì)開展迎“端午”興趣活動(dòng)
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02-07
2024
高開司工會(huì)開展“寒冬送溫暖 真情暖人心” 春節(jié)慰問活動(dòng)
2月7日,在春節(jié)即將來臨之際,為幫助公司困難職工度過一個(gè)快樂祥和、溫暖幸福的春節(jié),充分體現(xiàn)公司黨委和工會(huì)組織的關(guān)心、關(guān)愛,公司開展春節(jié)“送溫暖”慰問活動(dòng)座談會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉鋒同志主持。會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)與困難職工面對(duì)面交流,詳細(xì)了解困難職工家庭生活狀況、面臨的困難及對(duì)公司工作的建議意見,認(rèn)真傾聽他們的訴求和期盼,鼓勵(lì)他們積極面對(duì)生活中的困難和挑戰(zhàn),保持樂觀積極的心態(tài),增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信念,并為困難職工送上新年祝福和慰問。通過此次慰問活動(dòng),帶去了公司黨委和工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)愛與溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力、
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01-12
2024
高開司乒乓球興趣小組開展首訓(xùn)活動(dòng)
為豐富職工文化生活,高開司乒乓球興趣小組于2024年1月12日下午開展首訓(xùn)活動(dòng)。興趣小組隊(duì)員積極參與,在海川乒乓球俱樂部開展訓(xùn)練,在訓(xùn)練場(chǎng)上,大家熱情洋溢,活力四射,展現(xiàn)出自我風(fēng)采。通過開展此次首訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工身體素質(zhì),增進(jìn)了職工的相互交流,拉近了彼此之間的距離,進(jìn)一步增強(qiáng)了集體凝聚力。
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08-16
2023
交發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到繞城高速“送清涼”慰問
近期高溫天氣頻繁,為向堅(jiān)守一線職工送上組織關(guān)懷和親切慰問。8月16日下午,交發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長齊鳴率集團(tuán)工會(huì)等人員一行到高開司繞城高速收費(fèi)管理所進(jìn)行“送清涼”慰問,高開司黨委書記、董事長王羥等領(lǐng)導(dǎo)陪同慰問。在繞城高速豐谷收費(fèi)站,交發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長齊鳴將清涼飲料和防暑藥品送到奮戰(zhàn)一線的收費(fèi)人員、路維人員、高速交警、交通行政執(zhí)法工作人員和養(yǎng)護(hù)人員手中,并囑咐員工們一定要注意防暑降溫,關(guān)注身體健康,同時(shí)做好高溫期間的各項(xiàng)安全防范措施,確保安全生產(chǎn)。繞城高速一線職工們也紛紛表示感謝組織的關(guān)懷,一定努力工作,為繞城
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03-16
2023
高開司工會(huì)開展“健康與我同行”健康知識(shí)講座
高開司工會(huì)開展“健康與我同行”健康知識(shí)講座2023年3月15日,公司工會(huì)開展了“健康與我同行”的健康知識(shí)講座,邀請(qǐng)到四0四醫(yī)院心血管內(nèi)科王慶旭主任醫(yī)師、腦血管病科羅軍副主任醫(yī)師、四川省針灸學(xué)會(huì)第八屆推拿專業(yè)委員會(huì)委員賈聯(lián)斌副主任醫(yī)師、副教授等專家進(jìn)行健康知識(shí)授課。 本次健康知識(shí)講座主要從:緊急救護(hù)知識(shí)、心腦血管疾病的防治、職業(yè)病的防治(肩周炎、頸椎病的防治)三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解,對(duì)心腦血管疾病的高危因素進(jìn)行了分析,提出了“健康四大基石”即合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙戒酒、心理平衡,并且要做到定期體檢,早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防
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03-07
2023
高開司機(jī)關(guān)開展“三八節(jié)”登山比賽活動(dòng)
陽春三月,春光明媚。在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際,高開司工會(huì)組織登山比賽活動(dòng),機(jī)關(guān)23名女職工參加了比賽活動(dòng)。 通過登山活動(dòng),進(jìn)一步豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工身體素質(zhì),增進(jìn)了職工的相互交流,展示了女職工的風(fēng)采,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)職工的凝聚力和向心力。
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12-30
2022
高開司工會(huì)組織開展2022年職工健康體檢工作
為了維護(hù)職工的健康權(quán)益,體現(xiàn)公司以人為本對(duì)職工關(guān)愛管理理念,2022年高開司工會(huì)組織開展了職工健康體檢工作,目前公司477名職工(含退休職工)進(jìn)行了體檢。公司每年定期組織員工進(jìn)行身體健康檢查,讓職工通過體檢了解自身身體健康狀況,同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我保健意識(shí),重視對(duì)疾病的預(yù)防工作。健康體檢工作的開展,讓職工切實(shí)感受到了公司的溫暖,進(jìn)一步提高了員工的向心力和歸屬感。
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07-11
2022
送清涼 送關(guān)懷 送健康
——高開司積極開展“夏季送清涼”志愿服務(wù)活動(dòng) 7月以來,我市進(jìn)入持續(xù)高溫天氣,酷暑難當(dāng)。為確保高溫天氣依然堅(jiān)守崗位的一線職工身體健康和安全度夏,高開司積極開展“送清涼、送關(guān)懷、送健康”主題夏季送清涼志愿服務(wù)活動(dòng)。 及早安排部署。針對(duì)我市高溫預(yù)警信息,公司第一時(shí)間制定夏季送清涼活動(dòng)方案,工會(huì)、行政立即行動(dòng),230盒藿香正氣液、1680瓶礦泉水及菊花、風(fēng)油精等防暑降溫品兩小時(shí)內(nèi)全部籌備到位。 及時(shí)“三送”到位。公司情系職工,7月6日、8日分別送清涼到基層,慰問奮戰(zhàn)一線的繞城高速路維人員、高速交警、交通行政執(zhí)法工作
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