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國企改革
12-15 2021
事興檢測公司完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作
12月14日上午，事興檢測公司完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。公司黨委副書記、深改工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳懷志現(xiàn)場指導(dǎo)并講話。 在事興檢測公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作會上，事興檢測公司黨支部書記、董事長譚靜匯報了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作推進(jìn)相關(guān)情況。 公司黨委副書記陳懷志充分肯定了事興檢測公司前期工作成績，在貫徹落實市委市政府、市國資委、交發(fā)集團(tuán)及公司國企深化改革三年行動工作部署中，事興檢測公司黨支部、董事會高度重視，行動迅速，倒排工期，精心組織，按時完成了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作
11-30 2021
高開司召開國企改革三年行動工作任務(wù)評估工作推進(jìn)會
2021年11月29日下午，高開司召開國企改革三年行動工作任務(wù)評估工作推進(jìn)會。會議由高開司副總經(jīng)理、深改辦主任曾湘平主持，公司各部室負(fù)責(zé)人、深改辦工作人員、事興檢測公司負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人參加會議。 會議傳達(dá)了“11.29”交發(fā)集團(tuán)國企改革三年行動任務(wù)評價溝通會精神；通報了公司深化改革三年行動工作任務(wù)臺賬并對具體舉措、考核要點進(jìn)行系統(tǒng)解讀。 副總經(jīng)理、深改辦主任曾湘平強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)籌有序抓好三年行動在子公司層面進(jìn)章程、進(jìn)制度工作，加快推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理，深化三項制度改革。加快推動“剝離國有企業(yè)辦社會職能解決歷
11-29 2021
高開司組織召開新任機(jī)關(guān)中層管理人員見面會
2021年11月26日下午，高開司組織召開職工大會。會議宣讀了新任公司機(jī)關(guān)中層管理人員任職文件。公司黨委副書記陳懷志代表領(lǐng)導(dǎo)班子對新任中層干部提出了要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉黨性、轉(zhuǎn)換角色、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，爭做“四強(qiáng)干部”的工作要求。希望新任中層干部要提高政治站位，找準(zhǔn)角色定位，把握工作方位，立足職責(zé)本位，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 11月以來，為推進(jìn)進(jìn)一步深化國企改革三年行動，貫徹落實“三項制度”改革工作部署，優(yōu)化公司管理人員隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作活力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，高開司組織開展機(jī)關(guān)中層管理
11-24 2021
高開司召開深化改革三年行動工作座談會
2021年11月23日下午，高開司國企改革三年行動工作座談會在高開司三樓會議室召開，會議由高開司副總經(jīng)理、深改辦主任曾湘平主持，交發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理助理、經(jīng)營管理部部長、深改辦副主任高翔帶隊檢查指導(dǎo)。 高開司對照深化改革三年行動任務(wù)臺賬，逐一匯報目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況，就存在的問題或困難和集團(tuán)督導(dǎo)組進(jìn)行溝通交流。督查組針對制度完善、董事會管理、選人用人、績效考核等重點工作提出建議并明確了任務(wù)完成時限。通過聽取匯報、對口交流、查閱資料、等手段壓實檢查效果。 最后，集團(tuán)公司深改辦副主任高翔就進(jìn)一步推進(jìn)深化國企改革三年行動工
11-19 2021
倒排時間表 吹響沖鋒號 高開司加快推進(jìn)子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理落地落實
為認(rèn)真貫徹落實市委市政府、市國資委國企深化改革三年行動部署，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理活力、創(chuàng)造力，高開司倒排時間表，作戰(zhàn)圖上墻，吹響深化改革沖鋒號，強(qiáng)力推進(jìn)所屬企業(yè)事興檢測公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作落地落實。 凝聚改革共識，形成推動合力。公司組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會國企改革三年行動政策精神，針對事興檢測公司面臨國家機(jī)動車輛檢測政策變化、我市車檢企業(yè)快速發(fā)展競爭激烈、行業(yè)出現(xiàn)優(yōu)勝劣汰大洗牌的形勢，公司上下統(tǒng)一思想，深入調(diào)研，形成共識，堅持以深化改革為抓手，全力推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理落地落實，催生經(jīng)營管理活力
11-19 2021
凝心聚力改革 催生企業(yè)活力
——高開司召開所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作推進(jìn)會 為認(rèn)真貫徹落實市委市政府、市國資委關(guān)于市屬國有企業(yè)深化改革工作部署，穩(wěn)妥推行高開司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，不斷激發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理活力、創(chuàng)造力，11月18日下午，高開司召開事興檢測公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作推進(jìn)會。公司黨委委員、副總經(jīng)理、深改辦主任曾湘平主持會議，黨委副書記、深改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳懷志參加會議并安排部署工作。 會上，事興檢測公司黨支部書記、董事長譚靜匯報了前期經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作推進(jìn)情況，目前存在的問
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